Тумо — уникальный современный центр креативных технологий, который позволяет совершенно бесплатно обучать подростков актуальным и востребованным специальностям. 14 направлений на выбор и индивидуальная программа позволили за 13 лет обучить более 80 тысяч студентов. Центры Тумо, помимо Армении, работают во Франции и Ливане, Албании и Германии, Португалии и Нидерландах, а также в Украине. 

Образовательный центр основали Сэм и Сильва Симонян — американские предприниматели армянского происхождения. Официальное открытие Тумо состоялось в 2011-м году большим концертом рок-музыкантов Сержа Танкяна и Dorians. 

В 2016-м центр креативных технологий оказался на первом месте рейтинга инновационных школ мира, составленного французским журналом We demain. Спустя два года центру вручили премию Implementation of the Digital Century (Внедрение цифрового века) в Индии, а вскоре — Europa Nostra Award в области образования, обучения и распространения. 

Как Тумо удается сохранять бесплатное обучение? Какие «фишки» привлекают подростков? И как центр стал популярен во многих уголках планеты? Мы побеседовали с Зарой Будагян — главой отдела по коммуникациям, ивентам и пиару. 

Зара вы работаете в Тумо с 2015-го, что вас здесь держит столько лет?

— Уже девять, это мой самый долгий опыт, никогда ранее не работала больше четырех лет, и это продолжает меня удивлять. Когда пришло предложение о работе в Тумо, это был очень интересный период: я ушла с одной из своих работ, и решила, что никогда больше не буду работать фулл-тайм в офисе. Правда, наслаждалась недолго таким фрилансным плаванием, пока не встретила одного из руководителей Тумо, с которым работала раньше. Он при встрече сказал, что искал меня. 

Эта новость не сразу обрадовала, ведь пришлось бы снова возвращаться к полному рабочему графику, но и отказываться от такого предложения невозможно, кто отказывается от такой работы?! В общем, долго раздумывала над окончательным решением. Получается, мы связываем свои жизни друг с другом, я и Тумо. Это как в браке, серьезные отношения. И вроде мы поженились, поэтому, наверное, все длится так долго.

Мы связываем свои жизни друг с другом, я и Тумо. Это как в браке, серьезные отношения

Очень важно понимать, какой у проекта будет результат, и какое воздействие он окажет на будущее страны. В последние годы, особенно после войны 2020-го, многие из моих коллег, друзей и родственников пытались найти утешение, присоединяясь к различным проектам, в основном образовательным или патриотическим. Вся роскошь нашего состояния в Тумо была в том, что мы уже находились там, куда другие пытались войти. Мы знали, что свои усилия вкладываем в проект, который для страны, оказавшейся в трудном положении, играет огромную роль.

С чего все началось? Как появилась идея Тумо, сам процесс строительства здания?

— Как это ни странно, Тумо начался с парка. Еще до того, как был заложен фундамент здания, а оно строилось специально для центра, стартовало сотрудничество с мэрией. Инициатором стал наш основной фаундер, главный спонсор и соавтор идеи Тумо, Сэм Симонян, армянин из Техаса, из Далласа. 

Ачапняк, район, где построили центр, до 2011 года очень многие могли не знать, бывая только в районе СКК и моста Киевян. Парк, который существует здесь еще с советских времен, после экономических кризисов 90-х был заброшен. Наши основатели заключили с мэрией символический договор об аренде. 

Зеленая зона стала облагораживаться: были посажены сотни новых деревьев, проведены коммуникации, восстановлен фонтан, дорожки, много чего сделали. И это один из редких парков в Ереване, где нет никаких коммерческих проектов: заставленных столиками кафе, платных игрушек и всего прочего. Это спокойная, открытая и свободная зона для жителей. 

К моменту, когда началось возведение здания, соседские дети прибегали сюда, мальчишки в основном, спрашивали, что это вы делаете в нашем Тумо? А парк назван именем Ованеса Туманяна, известного писателя, которого знает каждый армянский ребенок. Стало ясно, что они так сократили любовно фамилию литератора до Тумо. 

Как это ни странно, Тумо начался с парка

А поскольку наши основатели, создатели проекта — люди с юмором, они решили, что раз уж мы делаем это для детей, и им нравится такое название, тогда пусть будет Тумо. Это никнейм Туманяна. 

Мы до сих пор получаем раздосадованные звонки от различных, в основном пожилых, людей, которые сетуют, как можно так сокращать имя, это неуважительно. Но у Туманяна было шикарное чувство юмора, и он обожал детей, поэтому мы уверены, что ему это очень бы понравилось. 

Сейчас Тумо — это международный бренд, имя Туманяна становится известным в разных странах мира. Проект изначально задумывался как инновационный и образовательный. Наш основатель Сэм Симонян и его жена Сильва (прим. ред. — у них образовательный фонд Симонян, а Тумо является главным проектом этого фонда) встретились с действующим директором по развитию и генеральным директором центра Мари Лу Папазян и вместе создали концепт. 

Главная идея состояла в том, чтобы дать армянским подросткам образование в тех сферах, которым они не обучаются в школе и даже в университете — мы называем это все навыки XXI века. 

Как проходит обучение в Тумо? Из чего состоят образовательные программы?

— Программа очень сильно изменилась за 12 лет. Не дадут соврать наши бывшие студенты, в 2011-2013 годах она была менее требовательной, более развлекательной, нежели образовательной. Надо признать, что наш проект в течение времени стал более инновационным. Он постоянно развивается и меняется.

Изначально мы воплотили принцип, что Тумо бесплатен для армянских детей. И проект будет всегда бесплатен. Наш образовательный подход держится на трех главных столпах: самообразование, воркшопы и мастерские. 

Это свобода выбора для студентов — они сами выбирают те сферы, в которые хотят углубиться. Это свобода их передвижения — им интересно то, что они делают, но им не запрещают в любой момент встать, пообщаться, перекусить. 

Мы не группируем студентов по возрасту, у нас нет классов. У ребят есть время для того, чтобы наедине побыть с софтом, с программой, и есть часы, когда они общаются с воркшоп-лидером, с другими студентами. Они никак не разделяются по факультетам, могут менять свой выбор в процессе. 

Наш образовательный подход держится на трех главных столпах: самообразование, воркшопы и мастерские

Изначально подростки выбирают шесть дисциплин из четырнадцати, но это не значит, что изучат только эти шесть. Как только они заканчивают одну, предположим, графический дизайн, программа дает им возможность заменить этот навык на другой. При поступлении не предусмотрено экзамена или теста, любой подросток с 12 до 19 лет может стать студентом Тумо с согласия родителей. 

Мы всему научим абсолютно с нуля. Познакомим с 14 сферами технологий и дизайна, используя хороший микс: гейм-девелопмент и графический дизайн, веб-девелопмент и электронная музыка, электронное рисование и моделирование, робототехника и фильмопроизводство, цифровая музыка и анимация.

Четырнадцать направлений — это одна из «фишек» Тумо. Почему мы отличаемся от какой-либо школы программирования или рисования, потому что даем ребятам все эти сферы, они перекрещиваются в современном профессиональном мире, мы помогаем совмещать, и в итоге получаем мульти-профессионалов.

Веб-дизайнер, который знает, как делаются сайты, потому что он прошел три курса веб-девелопмента, он делает дизайн лучше. Есть вечный конфликт веб-дизайнера и веб-девелопера из-за отсутствия взаимопонимания. Однако у тех, кто учился в Тумо, он практически отсутствует, потому что они понимают друг друга, говорят на одном языке. 

Любой подросток с 12 до 19 лет может стать студентом Тумо с согласия родителей

Весь образовательный процесс создан на базе нашего программного обеспечения, которое называется Tumo Path, Траектория Тумо. Студенты начинают с базовых самообразовательных задач, которые находятся в их учетных записях. 

В траектории каждого студента — своя персональная запись. На основании того, какой темп у каждого и как он проходит путь, траектория создает индивидуальный образовательный план. 

Есть подростки, которые быстрее читают, быстрее реагируют, есть, которые это делают медленнее, но оба типа подростков достигнут успеха, просто у них различный темп. Софт рисует для них траекторию на основе того ритма, с которым они работают. За 12 лет работы практически на один план не повторился, а это 80 тысяч студентов.  

Получается, процесс обучения программа выстраивает сама?

— Конечно. Этот путь создает и самообразовательные задачи, и уже instructor-led learning, воркшопов и мастерских.

И как же это происходит? 

— Ты появляешься здесь, в Тумо, выбираешь, где тебе сидеть, заходишь в центр один, родители ждут снаружи. Их мы пускаем только два раза в год, хотим, чтобы подростки были здесь одни.

Это связано с развитием самостоятельности?

— Конечно, чтобы они принимали решения сами, потому что приходят с багажом различных ограничений, которые им запихнули двор, телевизор, родители и родственники. 

Приходят мальчики и говорят, что рисование — для девочек, потому что дома так научили, а потом они создают прекрасные комиксы. Девочки, которым внушили, что они не могут заниматься созданием игр или программированием, потому что это для мальчиков, а потом они создают прекрасные IT-стартапы. Все эти стереотипы здесь абсолютно растворяются.

А сколько сотрудников работает в Тумо?

— У нас сейчас уже свыше 500 специалистов. Коучи подростков координируют, помогают им разобраться с программой, с компьютером, потому что, возможно, ребята вообще видят iMac первый раз в жизни. 

К нам приходят подростки с багажом различных ограничений, которые им запихнули двор, телевизор и родители 

Как проходит процесс обучения? Сколько времени он занимает?

— Ориентационный процесс для студента в среднем составляет месяца два, это значит 8 занятий, потому что они приходят к нам 1-2 раза в неделю. И потом программа открывает для подростка выбор: колесо, где находятся все эти 14 навыков и необходимо выбрать 6. 

После траектория рисует для него образовательный план, где он видит точно на два года вперед, чем будет заниматься, если продолжит в том же темпе, в котором делал свои ориентационные и самообразовательные задачи. 

Есть задачи как ключи для того, чтобы открыть следующий уровень. Тут элемент, как в любой компьютерной игре. Студент видит в своей траектории, что нужно решить эти четыре задачи, чтобы попасть, скажем, через месяц на первый уровень воркшопа по веб-девелопменту, который он выбрал. 

Далее ребята попадают в группу подростков. У них есть инструктор, который является членом нашей команды, либо гуру в этой сфере, либо начинающий профессионал, которого курируют наши senior профессионалы. У них не обязательно наличие педагогического образования, потому что это абсолютно уникальные методы преподавания. 

Ориентационный процесс для студента в среднем составляет месяца два, это значит 8 занятий, потому что они приходят к нам 1-2 раза в неделю

Любой процесс в Тумо — практический. У нас практически нет лекций, где просто слушают, а потом забывают. Студенты даже на лекциях что-то делают. Если они изучают программирование, значит, программируют. Если изучают создание игр, то создают игры. 

Естественно, ты не можешь на первом левеле создать полную игру, но ты делаешь environment: то есть, в игре вы появляетесь в месте, где есть какие-то различные предметы, иллюзии. Ты сначала создаешь в Unity, в программе, мир своей игры. На следующей ты уже будешь делать функционал. 

В итоге ты можешь получить, например, стрелялку, которая работает. Она будет на сервере. И фактически после каждого уровня наши студенты осваивают те первые шесть направлений, которые выбрали. В процессе, если они начали что-то, но им не понравилось, всегда могут изменить направление. 

Как можно «вылететь» из Тумо? Бывает вообще такое, чтобы кого-то исключали?

— Неуважительные пропуски, это табу, которое может тебя довести до того, что твой контракт расторгнут, и ты потеряешь место в команде. Восемь пропусков без уведомления — это значит полтора месяца вообще не ходить и не предупреждать. 

Есть определенные каналы, по которым родители пишут письмо и предупреждают, уважительный пропуск не выкидывает тебя из программы. Есть студенты, которые долго не попадают в воркшоп, потому что ленятся, отвлекаются, сидят над этими задачами и не завершают их. А нужно просто идти по процессу. 

И даже таким студентам мы не даем от ворот поворот. Наш опыт научил нас тому, что может случиться проблеск, зажжется искра, после которой абсолютно изменится отношение к образованию и появится ритм, это непредсказуемый момент.

Даже те ребята, которые на плаву держались год-полтора, с ними может случиться проблеск в любой момент, и они могут стать теми студентами, которые начнут участвовать во всех инициативах, ходить на все воркшопы, пока хотя застряли где-то в самообразовании. 

Ты не можешь закончить самообразование, оно постоянно продолжается. Чем больше ты продвигаешься по своей траектории, тем сложнее оно становится. Ты идешь вверх, потому что выполняешь более сложные задачи. 

Неуважительные пропуски, это табу, которое может тебя довести до того, что твой контракт расторгнут

Что привлекает детей и родителей выбирать Тумо? 

— В 2011 году, когда здание здесь появилось, это была буквально бомба. Характеристика с годами не изменилась, целый штат специалистов работает над тем, чтобы проект оставался исключительным. И он остается таким благодаря тому, что его можно совмещать с чем угодно. 

Ты приходишь раз или два раза в неделю, у тебя может быть более интенсивный график в тот период, когда ты попадаешь в мастерскую, но ты можешь одновременно заниматься и плаванием, и боксом, и математикой. 

Мы не настаиваем на том, что все наши студенты обязательно должны стать специалистами в сфере технологий или дизайна, они могут стать кем угодно, но при любом раскладе у каждого успешного студента будет некий волшебный чемоданчик с навыками, который сделает его конкурентоспособным в любой ситуации. 

Нас часто спрашивают, как это получается, что студентам можно встать, орать, бегать в любой момент, но они этого не делают, сосредоточенно сидят и работают. Просто им интересно узнать, а что дальше. Как и в любой игре, когда ты в процессе, хочешь посмотреть, что же потом. И плюс они абсолютные владельцы своего образовательного процесса — свободны. Это придает им огромное чувство ответственности. 

Мы не настаиваем на том, что все наши студенты обязательно должны стать специалистами в сфере технологий или дизайна, они могут стать кем угодно

Несмотря на то, что сложно усидеть 2 часа, они относятся очень требовательно к тому, что делают. И, плюс, волшебный момент создания чего-то своими руками. Самая первая образовательная задача дает тебе возможность получить результат. Ты создаешь себе портфолио, потому что у нас нет сертификата или диплома.

Кстати, о дипломах. Это новый метод образования? Почему вы ничего не выдаете?

— Это тоже специфический метод Тумо. У наших студентов есть портфолио, которое является электронным сайтом, в котором есть все, что было создано за процесс обучения. У нас весь процесс основан на практическом применении тех навыков, которые ты получаешь. 

У любого студента останутся фотографии, которые он сделал во время воркшопа по фотографии, фильмы, которые он снял, треки, которые он записал, веб-сайты, которые он сделал. И это все его портфолио.

Мы считаем, что подросткам нужно года два-три для того, чтобы суметь получить необходимый минимум. А если остаться здесь подольше, то можно дойти до максимума — до статуса такого VIP-космонавта, тумонавта, который уже может ходить с абсолютно нечетким графиком, выбирать те проекты, в которых он хочет участвовать, и не приходить каждый раз на свою сессию. 

Это такой свободный слушатель, он сам уже выбирает себе проекты, но это нужно заслужить. Нужно сделать X-воркшоповый мастерскеп, чтобы попасть в этот VIP- статус.

Однако у вас все же есть возрастное ограничение, которое не позволяет обучаться молодым людям старше 18-ти. И вот что делать в таких случаях, когда желание велико, но невозможно?

— Это единственный критерий отбора, который у нас есть — 12 лет, потому что программа так рассчитана. После 18-ти начинаются университетские занятия, становится сложнее, плюс к этому моменту у тебя есть сформированные представления о том, чем ты хочешь заниматься. 

Но у нас есть и программы для тех, кто старше 18-ти, называются Tumo labs и 42YearEvan. Они сконцентрированы на области IT-технологий и ставят цель связать образование и индустрию, в основном это для студентов ВУЗов. У нас есть договоры с ВУЗами, где фактически наши проекты Tumo labs заменяют университетские дисциплины.

Тумо лабс — это своеобразное самообразование, исследования, программы. Главные компоненты их обучения — проекты, которые они делают в рамках Тумо лабс: заключается договор, приходят со своим продуктом, какой-то моделью. Они делают его апгрейд со студентами Тумо лабс. Если ты студент X вуза, и ты делаешь этот проект, ты получаешь свои очки. 

KRISP —  армянский продукт, стартап, технологически очень популярный. Вот эта индустрия и есть Тумо лабс образование. Существует школа 42 — международный проект, французский. Это школа программирования, и она вся держится на самообучении. Очень высокие проценты трудоустройства выпускников, а нам удалось франшизу провести. Эти два проекта, которые сосредоточены на технологиях, работают для студентов 18+. 

Есть еще один проект, который называется Tumo Studios, который действует прямо в противоположной сфере — дизайн. Это проект для тех, кому за 18 и для наших студентов с 16 лет. Проект концентрируется на создании украшений, фэшн, дизайна, мебели. 

Наша главная миссия — по всей Армении обеспечить подростков образованием. Мы большими шагами идем к достижению этой цели. Делаем это при помощи региональной формулы: центр и боксы.

Наша главная миссия — по всей Армении обеспечить подростков образованием

Сколько у вас филиалов? 

— Сейчас больше 32 боксов и 5 центров. Фактически весь Ширак и Тавуш мы обеспечили, так как у нас есть центры в этих регионах и есть боксы, которые присоединены к этим центрам. Подросток в отдаленном, небольшом населенном пункте выполняет самообразовательные задачи в селе или маленьком городке, а на воркшопы едет в региональный центр транспортом, который мы обеспечиваем. 

В Шираке у нас действует Гюмрийский центр и к нему прикреплены 9 боксов. В Тавуше есть боксы, в которые из соседнего региона — Лори или Гегаркуника едут, потому что они ближе чисто территориально. Мы сейчас эти два региона уже полностью обеспечиваем, как и юг Сюникского региона, там работают центр в Капане, боксы в Мегри и Каджаране.

У Тумо был центр и в Арцахе. 

— Любимый первопроходец — регион, который был полностью покрыт — Арцах: центр в Степанакерте и три бокса в Мартуни, Аскеране и Мартакерте. 

А учеников распределили по другим центрам?

— Часть, да. Тех, кто живет поближе к существующим центрам и тех, кто оправился от стресса. Не все подростки, к сожалению, в состоянии сейчас учиться. Есть семьи, которые пока решают вопросы минимальных условий проживания. Поэтому не все студенты восстановились, но, наверное, процентов 30 арцахских студентов сейчас уже посещают центры на территории Армении.

У нас есть специальная программа t4at (TUMO for Artsakh Teens), цель которой обеспечить необходимое менторство и поддержку арцахским подросткам, не только студентам Тумо, но и всем перемещенным молодым людям. Они на связи с подростками и их семьями, небольшими, но уверенными шагами мы идем к тому, чтобы вернуть всех наших студентов в Тумо и всем ребятам помочь с адаптацией на новом месте. 

Расскажите немного про боксы, что они из себя представляют? 

— Мы ломали голову над тем, как обеспечить всех студентов. У нас был сначала Ереванский центр, который сейчас является штаб-квартирой Тумо, а также центр в Дилижане, который мы открыли в сотрудничестве с Центральным банком Армении. Потом появились наши центры в Гюмри и Степанакерте при помощи спонсоров. 

Учитывая специфику страны и транспортной сети, несмотря на то, что Армения маленькая страна, не очень легко добираться из одной деревни в региональный центр. Путь занимает несколько часов, поэтому это как-то не очень продуктивно. Каждый раз строить здание или ремонтировать для того, чтобы в нем преподавать 500 или 1000 студентам, это неподъемные затраты. 

Так мы и придумали мини-бокс — маленький центр, мини Тумо, который представляет из себя три переработанных контейнера: два соединены, один в виде башни, где находятся коммуникации, вход и туалет.  Есть относительно большой центр в региональном городе, который доступен во всем марзе. И есть сеть маленьких боксов, которые находятся где-то на расстоянии максимум часа езды от регионального центра, и которые доступны другим маленьким селам. 

В Гюмри сейчас наши боксы позволяют иметь пропускную способность 4000 студентов. Для того, чтобы покрыть всю Армению, нам нужно 16 больших центров, 110 боксов и 73 локации. У нас уже есть 32 локации с боксами, в которых есть двойные и тройные боксы, а также 5 центров, к сожалению, исключая Степанакерт, это Ереван, Дилижан, Гюмри, Кохб и Капан. 

Планируется открытие в Ехегнадзоре, Ванадзоре, а дальше — все регионы. Нам, конечно же, легче находить спонсоров на обеспечение одного бокса, чем на постройку большого центра. Но, тем не менее, мы находим их через наш благотворительный проект, который называется Тумо Армения.

Мини-бокс — маленький центр, который представляет из себя три переработанных контейнера

Во сколько обходится один мини-бокс?

— Где-то в 250 тысяч долларов приблизительно. Это строительство, техническое обеспечение, компьютеры, транспорт и все остальное. Мы очень любим сохранять исторические здания, например, советской эпохи, и давать им новую жизнь. Однако даже ремонт существующего здания может занять год, поэтому, чтобы не ждать, в тех регионах, где у нас есть финансирование, мы ставим временный кластер, это может быть 6 или 5 боксов и начинаем занятия. 

Если взять Капан, там нам удалось купить здание железнодорожной станции, которое было давно продано частным лицам. У нас есть проект, мы сейчас в процессе ремонта, но чтобы не заставлять капанских, мегринских и каджаранских детей ждать, мы поставили там 6 боксов, и сейчас там проходят воркшопы. 

В Ехегнадзоре такая же ситуация. Мы уже выбрали здание, которое мы будем ремонтировать, но чтобы не заставлять ждать, у нас уже есть мини-боксы в Вайке и Арени, которые должны прикрепиться к Ехегнадзору.

Бывают ли у вас приглашенные специалисты? Есть ли возможность попасть на их мастер-классы?

— Да, в мастерские. Это те же воркшопы, но их ведут не наши сотрудники, а приглашенные специалисты со всего мира. Мы оплачиваем их перелет и проживание в Армении, но преподают они на волонтерских основах. Есть огромное количество людей, готовых поделиться опытом с подростками бесплатно. 

Они приезжают из разных стран. Тут есть Microsoft и Apple, NASA и Pixar, Disney, именитые фотографы, люди, которые занимаются программным обеспечением Airbnb, например, Google. В общем, тут преподают в формате мастерских люди из самых топовых брендов на свете. 

Мастерские это такой тоже VIP образовательный компонент. В основном они длятся где-то недели две в интенсивном графике. Они бывают, конечно, и для новичков, но тем не менее самые крутые мастерские для тех, кто уже прошел какой-то путь. 

Тумо открывает в Гюмри кулинарную школу. Почему решили перейти в эту сферу?  

— Это идея, которая действует в различных европейских странах, а мы ee доработали в стиле Тумо и сделали образовательный проект. У нас появится рынок, который будет действовать как образовательная кулинарная программа очень известной школы, которая раньше называлась Поль Бокюз. Это одна из топ-5 французских кулинарных школ, сейчас ее именуют Институт Лайф. 

Проект сделаем по образу наших Тумо студий: будут воркшопы кулинарные, фермерский рынок, рестораны, кафе и различные небольшие магазинчики. То есть появится прекрасная туристическая зона: и рынок будет восстановлен, и стартуют образовательные  и коммерческие элементы, которые помогут нам содержать школу. 

Несмотря на то, что мы сейчас уже получили грант от Евросоюза и ждем вовлечения других спонсоров. Тем не менее, нам всегда нужны деньги, чтобы поддерживать проект, и поэтому коммерческий элемент поможет нам закрывать образовательный, а образовательный останется бесплатным.

А чем обусловлен выбор города? Почему Гюмри, а не Ереван?

— В Ереване уже функционируют очень много проектов, а в Гюмри есть огромный потенциал именно туристической и культурной столицы. После землетрясения, хотя прошло много лет, город не полностью восстановился и ему нужно дать такой проект. Мы думаем, что кулинарная школа может стать подобным прорывом, который быстро раскроет потенциал города.

Расскажите про распространение Тумо по всему миру. По какому принципу и проектам работают ваши центры в других странах?

— Сейчас у нас работают Париж, Лион, вот-вот Марсель откроется, Берлин, есть Киев, который онлайн, к сожалению, сейчас, Тирана, в Португалии Коимбра и готовятся другие центры, есть Амстердам — первый центр в Нидерландах. Франкфурт скоро, Бейрут — там процесс трансформации, были партнеры, которые сейчас меняются.

Наши решения являются лакомым кусочком даже для очень развитых стран и городов, у которых есть тонна своих образовательных проектов. Мы первый международный центр открыли в Париже несколько лет назад. И Франция, и Германия, и Нидерланды очень активно заинтересованы распространением сети по своим странам, и нашими боксами как решением для более малонаселенных пунктов.

Система образования за границей такая же?

— Есть некоторые отличия, например, функционирует международный центр, где на выбор 8 навыков вместо наших 14-ти. Хотя весь образовательный метод, он тот же самый. Мы принципиально считаем, что обучение должно быть бесплатным. 

Есть у нас партнеры, у которых очень низкая оплата, например, в албанской Тиране, в Стокгольме у них есть какой-то очень маленький взнос. Правда, они делают проект под образовательным фондом, есть огромные льготы и стипендии, то есть в итоге там может быть 10% студентов платят очень немного. 

В процессе мы поняли, что нам нужны партнеры, которые смогут обеспечить бесплатную программу. Это, конечно, очень дорого, сложно, но тем не менее мы пытаемся находить муниципалитеты, правительства, банки, которые готовы вкладываться в образование.

Давайте поговорим про лагерь. Это, как я поняла, единственный коммерческий проект Тумо на сегодня. 

— Да, у нас есть лагерь, который, к сожалению, несколько лет не работал из-за ковида и войны. Мы в прошлом году перезапустили его, лагерь платный, это наша единственная коммерческая программа, которая для нас является способом фандрейзинга для нашей основной программы. Лагерь лучше всего работает для тех детей, которые находятся здесь в отпуске с родителями и без, или которые специально приезжают в кемп.

Это такая маленькая, очень интенсивная модель Тумо, где преподают наши воркшоп-лидеры. Система вся похожа в общей сложности на нашу, но рассчитана на неделю, самый длинный вариант — 6 недель.

Лагерь проходит только в Армении. Это хорошее интернациональное общение и обмен опытом. Лагерь платный для всех. Есть льготные места, когда мы находим спонсоров, которые привозят детей в основном из приграничных сел, у которых пока нет Тумо.

Как попасть туда на обучение?

— Есть сайт camptumo.com, по которому можно посмотреть программу и зарегистрироваться. Ты смотришь график, выбираешь неделю, которая тебе удобна, и тот график, который тебе интересен, оплачиваешь и резервируешь образование.

И в завершение беседы. Какова же миссия Тумо?

— Обеспечить подростков уникальным образовательным опытом в большом масштабе.